在第一篇暑期打工纪实里，我简述了在自己打工所在工厂的见闻。

但眼看别人的经历还只能算是记录，只能算是无生命的复刻；亲身的经历、强烈的反差与颠覆三观的遭遇却是真正永恒地烙印在心里，让我彻底抛弃幻想，面对残酷的现实！

一切还要从我入厂时开始讲起。

在工厂一个小会议室里，我与几个循着招聘广告找来的农民工一起，坐在培训室里签订各种协议以及劳动合同。几位农民工在拿到各种协议之后，并不看协议内容便签上了名字、摁上了手印，我想多看看其中的条款，但是负责招聘的张经理却不断地催促我赶紧签字，甚至直接质问我“还想不想干了”。旁边的工友也劝我不要和他计较，去哪都是一样，看了也没用，签好字就能干活了。

我草草地看了几眼，合同里关于工资和工作时间地规定都是空着的。在我的认知内，劳动合同，就是给工人和工厂间的劳动关系提供法律保障，保障工人的工资等各种权益。可工厂签的这样一份空白合同，如何为工人提供保障？甚至，劳动合同里清楚地写着，第一个月要离开必须交500元的培训费，但实际上工作培训只用了两分钟；更匪夷所思的是，各类协议中有一份自愿放弃社保的申请，但张经理不由分说地强制要求我填写这份“自愿”申请……

但面对这些明目张胆的违法合同和协议，我这样一个普通工人并没有任何选择权利，要么签字，选择“放弃”自己的合法权益，要么离开，在大街上漂泊，找寻一个“合法雇工”的工厂，但经过多日的找寻，我知道这是不可能的了。

沉默着，我签下了自己的名字。

保护劳动者权益的《劳动法》被阻挡在了厂门外，我看似有选择是否接受这个工厂非法雇工的权利，但实际上，在几乎所有工厂都罔顾《劳动法》时，我只有选择在哪个工厂接受非法雇工的权利。

如果连法律都无法保护作为工人的我的权益，那么当工人不愿意顺从工厂的时，怎能避免猛烈的狂风暴雨？在各种非法规定和组长的斥责中忍受了近一个月之后，就发生了直接引发我维权出厂的事情。

与我一同工作的一位工友，因为长时间无法找到离岗证，在没有带离岗证的情况下去上了厕所，随即被他的组长罚款100元，但这等于是扣掉他一天多的工资！他拒绝接受如此不合理的罚款，经理便直接斥责他让他滚蛋！更为可气的是，分明是经理要开除他，却强制要求他填写辞工书。为什么呢？因为厂里规定，开除不扣工资，但急辞工要扣除900元的工资和500元的培训费！

他才干了不到一个月，扣除1400元的工资后，基本只能拿到几百元的钱，还要交昂贵上百的水电费，这相当于他这段时间都白干了！

并不是所有人都会默默忍受不公的一切。他不承认工厂的开除，坚持上工。但经理马上就带着数个保安来到他的工作岗位上拉扯、推搡他离开。另一位与他一起工作的工友实在不能忍受这样不讲道理的处理，便帮他说话。

但最后，闻讯赶来的几个经理和保安，将这两位工友都一并用暴力拖拽出了车间！旁边的工人敢怒不敢言，我惊讶地愣住了：一个小小的工厂，却可以一手遮天！难道工人在工厂管理层眼里，都是待宰的羔羊、案板上的鱼肉、能够被随意践踏的奴隶？

之后发生的事更是让我匪夷所思，愤怒至极。两位被带离的工友在与厂方交涉时，直接被经理和他指使的保安拳脚相加、打坏了眼镜、折断了手机，然后被赶出厂门！连工厂宿舍里的衣物用品也不允许他们回厂拿走。

而我在下班时刚好看到了这一幕：两位工友想重新回厂，但经理和保安却直接关上厂门，抓起台球杆和两米长的杆子，扬言若再敢进厂门，就要打人！而我后来与他们聊天才知道，他们就是在手机眼镜都被打坏之后，又被保安用这两米长的杆子追着打出厂门的！

我举起了手机，想记录下眼前的场景。但老板的父亲，一个七十多岁的老头却立即冲到了我的面前，他指着我的鼻子说，删了！你凭什么拍照！不由我解释，他直接挥起右手扇了我一个耳光，随即一脚便蹬在了我的腿上！

我完全被打懵了：我不过记录下眼前的事实，但这个工厂却竟敢堂而皇之地殴打、恐吓工人，甚至威逼工人删去记录他们罪行的证据！

无可奈何之下，两位被赶出厂的工友拨打了110。民警来了，但我却更加失望！工厂制度违法、殴打员工、损坏员工的财产等等罪行都在眼前，但这几位民警却毫不关心，反倒对我为什么作为工人却懂法律、敢于跟经理争论感兴趣！

他们询问了现场情况，随后便把两位被殴打的工友带走做笔录了。之后，张经理却皮笑肉不笑地对我说：“原来你是中国人民大学的高材生呀！”

我惊讶得哑口无言！我从未告诉过厂里我来自哪所大学，身份证上也并未标明，这只能是警察同志查了我的身份，并告诉了经理。但我的法律知识告诉我，公安人员私自查询透露公民个人信息属于违法行为。难道大学生打工就有这样不同寻常，要特殊对待吗？

而随后，我远在学校的老师便迅速得知了我在工厂打工的消息，在我不知情的情况下，便突然出现在了我打工的地方。但之后在与她的交谈中我能得知，她根本不知道究竟发生了什么事情，根本不知道工友和我被殴打的情况，只是在不知道事情的原委的情况下，就匆匆赶来。

于是我感到更加疑惑，老师是因为我权益受损而来吗？还是偏听了一面之词，听说我在做坏事，就赶来教育我呢？否则，为何得知我被工厂管理人员暴力踢踹，老师无言以对便换了话题，之后的谈话中心都是在我不应该维权、不应该替别人出头、不应该在厂里“闹事”、不应该要工资呢？

原来，工厂真的是可以一手遮天的。工人头上的这片天，原来是这样乌黑。

后来我才知道，那两位被殴打的工友去到派出所报案，要求工厂赔偿和道歉，希望派出所依法惩治打人的经理和保安。但派出所民警却一副爱理不理的态度迟迟拖着不愿立案，直到深夜，两个报案者只能在派出所外冰冷的地板上冒雨睡了一夜。

漫长的维权足足拖延了几天，他俩最后等到的结果却是只有一个保安被行政拘留10天，而直接把手机掰断、指使保安打人、自己也动手打人的经理却逍遥法外。

我一直天真的认为，工人不敢维护自己的合法权益，是工人不懂法，甚至认为是工人“软弱”，可现在看来，懂法又如何呢？血淋淋的事实就摆在我的眼前，当工人想维护自己的正当权益，他们要面对工厂黑社会似的暴力相向，他们要保护好自己拍下的证据，防止被厂方使用暴力破坏。他们还要因为被厂方赶出来而在派出所门口过夜，苦苦维*权数天，却只能等来一个罔顾事实，纵容主犯的结果！但同时，他们却又遭受着工厂指使的保安送来的人身威胁，得不到当地民警的基本安全保障。甚至连我母校的老师也都要求我，做工人不要去“闹事”，不要去维*权！

我决心辞职出厂，于是又找到当地劳动局，希望劳动局能约束惩处违法的厂方。劳动局联系工厂，在了解到我的大学生身份之后，他们的态度显然与对一般工人不同，工作人员答应我会调查工厂违法情况并整改。我以为我看到了希望，但现实却再一次教育了我。当地的劳动监察大队派工作人员来询问工人调查情况，但却将我排除在调查询问的对象之外，其他的询问对象也一概并未告知。

劳动局走后，工厂便火速干了两件事：第一件事是在公告栏张贴了一份全厂工人补交社保的通知。张经理叫来一个工人并在这份通知面前摆拍了一张照片，表示工人已经看过了，之后便立即把通知撤了下来！第二件事则是每天晚上工人加班前，要求组长强制工人填写“自愿加班”的申请。

难道张贴一张补交社保的公告并拍照，就补交社保了吗？难道填写了“自愿加班”申请，要求工人进行超时加班便是合法的了吗？工厂不过是敷衍劳动局应激的检查，用另一种看似合理的手段继续违法罢了！

那么，如果地方的民警、劳动局都并不能保护工人的合理合法的经济权益，又还有谁能保障呢？

我听着工人冷笑着讲述被经理拉去摆拍补交社保的照片，拳头一拳一拳砸向墙壁。可就是我把拳头砸出血来，也抵不上工人所受到的不公、所承受的痛苦。我还能回到学校，回到书桌旁、回到温暖的宿舍，可工人们呢？

我虽然因为莫可言说的原因受了打压，但全中国上上下下多少普通的工人，却每一天都在忍受着这样的生活！

这些可爱的人，这些创造财富的人，他们在瑟瑟寒风中，在黑暗的天空下，在寂静的失声中，该如何呐喊，该如何看到光明，该如何挺直腰杆站立在他们洒满汗水的土地上？

没有光明，便燃烧自己去创造光明！

我希望分享出这样的经历，就是希望更多的人能够关注工人，关注这个世界的创造者！

因为我相信，正义也许会迟到，但光明必将到来！  

中国人民大学经济学院16级本科生

向俊伟

2018.10.13

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